Home / Archive by category "Management"

Management

2. Montag: Leben im Katastrophenfall von Corona

Montag, 23.03.2020 – der 2. Montag im Katastrophenfall Bayerns während Corona Über Wertschätzung, Grundeinkommen und HSP Während ich höre, dass die Nachbarin in ihr Auto steigt, um zur Arbeit zu fahren – sie verkauft Blumen, Obst und Gemüse – habe ich mich letzten Montag arbeitslos gemeldet. Was macht das mit mir, frage ich mich? Ich, die ich freiberuflich selbständig war – oder bin ich es noch? – habe mich gefreut wie ein Schneekönig, dass ich endlich – seit 2016 ein unabhängiges Leben...
Read More

Warum Wertschätzung bei Angst nicht funktioniert, und wie es dennoch klappt.

War das für Euch auch so eine chaotische, herausfordernde Woche? Ich bin erst mal froh, dass Wochenende ist und hoffe, dass ich bis Montag ein bisschen mehr Klarheit gewonnen habe. Denn aktuell lese ich immer wieder Aufrufe, dass man doch bitte nicht so unvernünftig sein soll. Meistens bezieht sich der Autor auf die Ausrufung des Katastrophenfalls. Dabei meint er oder sie dann, man solle doch jetzt so vernünftig sein und seine vier Wände nicht mehr verlassen. Denn die Gefahr sich außerhalb de...
Read More

Was hat Angst mit schnellen oder guten Entscheidungen zu tun?

Liebe Führungskräfte, egal, ob Ihr in Wirtschaft, Verwaltung oder Politik tätig seid, sobald Ihr Menschen führt, habt Ihr nach meiner Definition die Rolle einer Führungskraft inne. Euch will ich sagen, dass Ihr jetzt aktuell wichtig seid! Auf Euch kommt es an! Ihr müsst Ruhe bewahren und mit kühlem Kopf kluge Entscheidungen treffen. Die Medien verbreiten genügend Horrornachrichten, um Angst und Panik zu verbreiten. Doch Angst war schon immer ein ganz schlechter Ratgeber. Die Natur hat u...
Read More

Suchen Sie noch Mitarbeiter oder ziehen Sie sie einfach an?

Gute Mitarbeiter zu finden ist möglich. Gute Mitarbeiter zu halten ist die wahre Aufgabe! Denn 75% der Kündigungen werden eingereicht, weil die Mitarbeiter mit ihrem Vorgesetzten unzufrieden sind. Da hilft das ausgefeilteste Recruiting, das genialste Karriere-Versprechen nicht weiter. Wenn die Führungskultur nicht stimmt, werden Sie keine A-class Mitarbeiter bekommen. Carola Pracht-Schäfer war auf der Messe Personal in München und war entsetzt über die vielen Recruiting-Angebote und die wenigen ...
Read More

Ausgerechnet jetzt … www.newtraining.de ist offline!

Ausgerechnet in der Phase während die Unternehmerinnen Messe Franken und die Präsentation von NEWtraining auf der Messe näher rücken, wird die Homepage offline genommen. Wie ich aus dem Schock und den folgenden Stressgefühlen ins Vertrauen kam, lesen Sie hier. Lesezeit: ca. 1,5 Minuten Ausgerechnet jetzt … www.newtraining.de ist offline! Waaas? Das kann ich jetzt gar nicht gebrauchen! Ich mache Messevorbereitung, entwerfe RollUps, überlege wie wir das wunderschöne Smiley-Glücksrad einsetze...
Read More

Mit NEWtraining zu mehr Leichtigkeit und mehr Erfolg

Gegenseitige Wertschätzung kann man üben. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter als Quelle ihres Erfolges wertschätzen, tragen diese Haltung nach außen zu den Kunden. Kunden nehmen die positive Atmosphäre wahr und kommen gerne wieder, oft ohne zu wissen warum. Lesen sie, wie die Mit250 GmbH in nur einem Jahr mit Leichtigkeit zum Magneten für Mitarbeiter und Kunden wurde. Lesezeit: ca. 6 Minuten Nehmen wir an, ein mittelständisches Unternehmen mit 250 Mitarbeitern, genannt Mit250 GmbH, wird von d...
Read More

Kennen Sie den Fokus Ihrer MitarbeiterInnen?

Der Tod eines lieben Menschen hatte mich etwas aus der Fassung gebracht. Ich unternahm eine Radtour und dokumentierte hinterher meine Erkenntnisse folgendermaßen: „Während einer morgendlichen Radtour habe ich heute diese Schätze entdeckt. Der Fokus richtet sich dorthin, wo der Mindset ist. Ich war sehr traurig über den Verlust eines lieben Menschen. Zuerst die Rosen - schöne voll erblühte direkt neben verwelkten. Dann lagen die Pferdeäpfel auf dem Weg. Essen möchte ich sie nicht ;-), aber der...
Read More

Wunschkunden und NEWtraining kurz erklärt

NEWtraining macht gross. Denn sich klein zu machen, um anderen Sicherheit zu geben, funktioniert nicht.
Wollen Sie Krixelprümpf? Ich verstehe die Frage nicht und bin geneigt "Nein" zu antworten, nur um zu testen, was dann passiert ;-) Haben Sie in meinem Profil gesehen, dass ich gerne teste, egal ob Software oder Trainer? Natürlich gebe ich meine Testergebnisse gerne weiter. :) Dieser kurze Chat könnte eine Kurzbeschreibung für NEWtraining sein. Und es wäre nicht NEW, wenn die Auswahl der Trainer nicht besonderen Anforderungen folgen würde. Denn natürlich müssen alle Trainer die Kriterien Nachh...
Read More

99,9% sind Kommunikationsprobleme

Eine Kollegin in der Kaffeküche: »Seien wir doch mal ehrlich. 99,9% der Probleme im Team haben ihre Ursache in Kommunikationsproblemen.« 100% der Anwesenden nicken. Das ist der Business-Alltag. Kollegen denken, der Schreibtisch-Nachbar wüsste bereits, was er wissen muss. Menschen glauben, jeder sehe die Welt mit ihren Augen, höre die Welt mit ihren Ohren oder verstehe in Besprechungen, was sie selbst verstanden haben. Dabei geht es NATÜRLICH um die Inhalte, um das Fachliche. Denn in IT-Branche u...
Read More

Haben Ihre Führungskräfte einen Wartungsplan?

Haben Sie einen Wartungsplan für Ihre Technik oder einen Wartungsvertrag für Ihr Dienstfahrzeug? Natürlich haben Sie! Selbstverständlich wissen Sie, dass Technik gewartet werden muss. Virenscanner müssen mit regelmäßigen Updates aktuell gehalten werden, sonst sind sie unwirksam. Drucker brauchen Toner oder Tinte und Papier, sonst drucken sie nicht. Fahrzeuge brauchen Sprit, manchmal neue Reifen, einen TÜV-Termin und auch einen Service-Termin. Das alles sind Selbstverständlichkeiten im Betrieb un...
Read More
Top