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HR – Human Ressources

»Was tun, wenn Kollegen gekündigt wird?« oder »Wenn der Kollege gehen muss«

Kein einziger Kollege trägt die Verantwortung dafür, dass einem anderen Kollegen gekündigt wurde! Der, dem gekündigt wurde, ist KEIN OPFER! Auch wenn eine sechsmonatige Sperre beim Arbeitsamt den Mitarbeitern, die selbst kündigen, immer noch suggeriert, dass sie bestraft werden müssen, weil sie ihren Brötchengeber verlassen haben. Aus einer vollkommen falschen Perspektive sind die Zeitungsartikel mit den Überschriften »Was tun, wenn Kollegen gekündigt wird?« oder »Wenn der Kollege gehen muss«...
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»Mutter der Wertschätzung«, obwohl ich nie Mutter sein wollte

#MutterDerWertschätzung kaum kommuniziere ich es – stoße ich auf Widerstände! Mit der Wertschätzung hat keiner ein Problem. Aber mich als »Mutter der Wertschätzung« zu bezeichnen, das geht zu weit. Es ist interessant, welche Emotionen ich mit dem Wort »Mutter« hervorrufe. Die Spannweite geht von „Du brauchst Dir nicht anmaßen, Dich mit meiner Mutter messen zu können“ bis hin zu „eine Mutter verkörperst Du nicht“. Stimmt. Ich bin nie Mutter geworden und wollte es auch nicht. Für mich ist der A...
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Suchen Sie noch Mitarbeiter oder ziehen Sie sie einfach an?

Gute Mitarbeiter zu finden ist möglich. Gute Mitarbeiter zu halten ist die wahre Aufgabe! Denn 75% der Kündigungen werden eingereicht, weil die Mitarbeiter mit ihrem Vorgesetzten unzufrieden sind. Da hilft das ausgefeilteste Recruiting, das genialste Karriere-Versprechen nicht weiter. Wenn die Führungskultur nicht stimmt, werden Sie keine A-class Mitarbeiter bekommen. Carola Pracht-Schäfer war auf der Messe Personal in München und war entsetzt über die vielen Recruiting-Angebote und die wenigen ...
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Mit NEWtraining zu mehr Leichtigkeit und mehr Erfolg

Gegenseitige Wertschätzung kann man üben. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter als Quelle ihres Erfolges wertschätzen, tragen diese Haltung nach außen zu den Kunden. Kunden nehmen die positive Atmosphäre wahr und kommen gerne wieder, oft ohne zu wissen warum. Lesen sie, wie die Mit250 GmbH in nur einem Jahr mit Leichtigkeit zum Magneten für Mitarbeiter und Kunden wurde. Lesezeit: ca. 6 Minuten Nehmen wir an, ein mittelständisches Unternehmen mit 250 Mitarbeitern, genannt Mit250 GmbH, wird von d...
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Wunschkunden und NEWtraining kurz erklärt

NEWtraining macht gross. Denn sich klein zu machen, um anderen Sicherheit zu geben, funktioniert nicht.
Wollen Sie Krixelprümpf? Ich verstehe die Frage nicht und bin geneigt "Nein" zu antworten, nur um zu testen, was dann passiert ;-) Haben Sie in meinem Profil gesehen, dass ich gerne teste, egal ob Software oder Trainer? Natürlich gebe ich meine Testergebnisse gerne weiter. :) Dieser kurze Chat könnte eine Kurzbeschreibung für NEWtraining sein. Und es wäre nicht NEW, wenn die Auswahl der Trainer nicht besonderen Anforderungen folgen würde. Denn natürlich müssen alle Trainer die Kriterien Nachh...
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Haben Ihre Führungskräfte einen Wartungsplan?

Haben Sie einen Wartungsplan für Ihre Technik oder einen Wartungsvertrag für Ihr Dienstfahrzeug? Natürlich haben Sie! Selbstverständlich wissen Sie, dass Technik gewartet werden muss. Virenscanner müssen mit regelmäßigen Updates aktuell gehalten werden, sonst sind sie unwirksam. Drucker brauchen Toner oder Tinte und Papier, sonst drucken sie nicht. Fahrzeuge brauchen Sprit, manchmal neue Reifen, einen TÜV-Termin und auch einen Service-Termin. Das alles sind Selbstverständlichkeiten im Betrieb un...
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