Home / Archive by category "Führungskraft"

Führungskraft

Achterbahn der Gefühle und Business

Achterbahn der Gefühle und Business ... das kann auch nur eine Frau als Thema wählen. Ich sage: „Ja, da stehe ich dazu!“ Es ist wichtig, dass die Anerkennung von Emotionen im Business ankommt. Wollen Sie herausfinden, wie ihr Unternehmen eine wertschätzende Kultur einführen kann? Lesezeit: ca. 2,5 Minuten »Das Leben ist eine Achterbahn. Mal geht es ganz gut und auch bergauf, dann wieder geht es plötzlich bergab und manchmal ganz schön tief. Dazu ist die Fahrt manchmal langsam und manchmal ras...
Read More

Kennen Sie den Fokus Ihrer MitarbeiterInnen?

Der Tod eines lieben Menschen hatte mich etwas aus der Fassung gebracht. Ich unternahm eine Radtour und dokumentierte hinterher meine Erkenntnisse folgendermaßen: „Während einer morgendlichen Radtour habe ich heute diese Schätze entdeckt. Der Fokus richtet sich dorthin, wo der Mindset ist. Ich war sehr traurig über den Verlust eines lieben Menschen. Zuerst die Rosen - schöne voll erblühte direkt neben verwelkten. Dann lagen die Pferdeäpfel auf dem Weg. Essen möchte ich sie nicht ;-), aber der...
Read More

Wunschkunden und NEWtraining kurz erklärt

NEWtraining macht gross. Denn sich klein zu machen, um anderen Sicherheit zu geben, funktioniert nicht.
Wollen Sie Krixelprümpf? Ich verstehe die Frage nicht und bin geneigt "Nein" zu antworten, nur um zu testen, was dann passiert ;-) Haben Sie in meinem Profil gesehen, dass ich gerne teste, egal ob Software oder Trainer? Natürlich gebe ich meine Testergebnisse gerne weiter. :) Dieser kurze Chat könnte eine Kurzbeschreibung für NEWtraining sein. Und es wäre nicht NEW, wenn die Auswahl der Trainer nicht besonderen Anforderungen folgen würde. Denn natürlich müssen alle Trainer die Kriterien Nachh...
Read More

99,9% sind Kommunikationsprobleme

Eine Kollegin in der Kaffeküche: »Seien wir doch mal ehrlich. 99,9% der Probleme im Team haben ihre Ursache in Kommunikationsproblemen.« 100% der Anwesenden nicken. Das ist der Business-Alltag. Kollegen denken, der Schreibtisch-Nachbar wüsste bereits, was er wissen muss. Menschen glauben, jeder sehe die Welt mit ihren Augen, höre die Welt mit ihren Ohren oder verstehe in Besprechungen, was sie selbst verstanden haben. Dabei geht es NATÜRLICH um die Inhalte, um das Fachliche. Denn in IT-Branche u...
Read More

Rampensau mit Empathie gesucht

Foto: Marco Liebig Am 09.05.2019 besuchte ich die Jahreshauptversammlung des Vereins FaU – Frauen als Unternehmerinnen. Obwohl ich erst seit drei Monaten dabei bin, hatte ich mich im Vorfeld bereit erklärt als Schatzmeisterin zu kandidieren. Mit gespannter Vorfreude bereitete ich mich auf die Versammlung vor. NEWtraining vorstellen, das mache ich gerne, das soll professionell wirken, das soll gut ankommen. Also hatte ich mir den Tag freigehalten, um meine Rede vorzubereiten. 1-2 Minuten – ...
Read More

Haben Ihre Führungskräfte einen Wartungsplan?

Haben Sie einen Wartungsplan für Ihre Technik oder einen Wartungsvertrag für Ihr Dienstfahrzeug? Natürlich haben Sie! Selbstverständlich wissen Sie, dass Technik gewartet werden muss. Virenscanner müssen mit regelmäßigen Updates aktuell gehalten werden, sonst sind sie unwirksam. Drucker brauchen Toner oder Tinte und Papier, sonst drucken sie nicht. Fahrzeuge brauchen Sprit, manchmal neue Reifen, einen TÜV-Termin und auch einen Service-Termin. Das alles sind Selbstverständlichkeiten im Betrieb un...
Read More

Das weiße Krönchen – kein Werbegag und dennoch mein Markenzeichen

Wie machst Du das mit Deinen Haaren? Bei welchem Friseur lässt Du das färben? Solche und ähnliche Fragen höre ich öfter. Die Antwort lautet ganz banal: alles Natur! Ganz natürlich im Jahre 2016 gewachsen. Vorher war ich nur an den Schläfen leicht ergraut. Meine Friseuse erklärte mir, dass die Schläfen bei den meisten Menschen zuerst grau werden. Eine eindeutige Antwort woher die weiße Haarfarbe auf dem Schopf kommt, habe ich nicht. Doch weiß ich, dass es mir anfangs egal war. Dann kam ich ...
Read More

Was macht ein Team erfolgreich?

Und was ist überhaupt Erfolg für ein Team? Das hängt sehr vom Tätigkeitsfeld und der Einschätzung in der Firma ab. Erfolgreich kann ein Team sein, wenn es kaum Kundenbeschwerden hat, die meisten Projekte abgeschlossen hat oder die wichtigste Innovation hervorgebracht hat. Aber ein Team kann auch erfolgreich sein, wenn es mit einem ähnlichen Team in Konkurrenz steht und dabei besser abschneidet als der Konkurrent. Doch alle genannten Beispiele sind eher kurzfristig als Erfolg angesehen und ebenso...
Read More

Phantastisch: NEWtraining ist Mitglied bei FaU – Frauen als Unternehmerinnen e.V.

Seit 01.02.2019 ist NEWtraining im Verein FaU – Frauen als Unternehmerinnen e.V. offizielles Mitglied. Der Verein sieht sich als Netzwerk aus engagierten Unternehmerinnen, Selbständigen und weiblichen Führungskräften in der Metropolregion Nürnberg. Und was ist daran Phantastisch? Der FaU feiert in diesem Jahr sein 30-jähriges Bestehen - Herzlichen Glückwunsch, liebe FaU-Damen!
Read More

Performancegewinn an Stelle starrer Arbeitszeit oder Krankmeldung

Performancegewinne von bis zu 300% sind möglich, wenn Mitarbeiter ihre Arbeitszeit manchmal selbst wählen können. Natürlich dürfen Teammeetings und Besprechungstermine nicht darunter leiden. Jede Führungskraft, die das selbst erlebt hat, will es einführen. Wie lassen sich diese Performancegewinne erzielen? Welche Nebeneffekte gibt es? Wie kann man die Strukturen dafür schaffen?   Status Quo: In den meisten Büros gibt es eine Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr. Die einen Mitarbeiter ar...
Read More
Top